Vastuullisuusväite on nyt myös väite työoloista. EmpCo-uudistus kirjasi sosiaaliset ominaisuudet kuluttajansuojalakiin, ja niiden näyttö on käytännössä toimitusketjun due diligence -tietoa.
Kenen työoloista pakkauksesi puhuu? Read More »
EU on viime vuosina määrittänyt lainsäädännöllä, miten yritysten tulee ottaa huomioon vastuullisuuskysymyksiä niin omassa kuin arvoketjussaan. Näistä merkittävin on Yritysvastuudirektiivi (Corporate Sustainability Due Diligence Directive), mutta muutakin suorasti tai epäsuorasti huolellisuusvelvoitetta sisältävää lainsäädäntöä on, kuten metsäkatoasetus, akkuasetus, pakkotyöasetus, jne. EU on siten siirtänyt merkittävästi todistustaakkaa yritykselle osoittaa, että yritys on toiminut huolellisesti. Tänä vuonna Kiina
Pakkotyöasetus vaatii näyttöä – Kiina rajoittaa sen keräämistä Read More »
Mikä on Supplier Code of Conduct? Supplier Code of Conduct (SCoC) on asiakirja, jossa yritys määrittelee liikekumppaneiltaan odottamansa sosiaaliset ja ympäristöön liittyvät toimintatavat sekä hyvän hallintotavan. Tyypillisesti SCoC käsittelee esimerkiksi ihmisoikeuksia, työsuhteen ehtoja, ympäristönsuojelua ja liiketoiminnan rehellisyyttä. SCoC toimii näin viestinä yrityksen arvoista ja vastuullisuusperiaatteista – mutta kysymys kuuluu, toteutuuko tämä käytännössä vai jääkö SCoC
Riittääkö Supplier Code of Conduct vastuullisuustyöhön? Read More »
